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usdt充币教程(www.6allbet.com):有权就可任性?

admin2021-02-0338

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子奔父丧,人生大恸。

然而该用人单位却丧失了基本的同理心,

丝毫不体恤员工难题与不幸,

机械适用规章制度、严苛施行用工治理,

“冷酷无情”“任性辞退”员工,

不仅有违伦常,也触犯了执法。

令人气愤,让人寒心。


简直,

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国有国法、家有家规,

各用人单位都有权制订自家的规章制度,

这本无可厚非。

倘若企业打着“制度至上”的旗帜,

肆意、蓄意、恶意行使治理权,

随意侵略劳动者的合法权益,

这样的企业无异于“自掘坟墓”。


揆诸现实,

类似的“霸王条款”习以为常

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